Bestyrelse

Nordea-fondens bestyrelse består af syv medlemmer, der har ansvar for at forvalte fondens midler i overensstemmelse med fondens formål og langsigtede interesser.

Nordea-fondens bestyrelsesmedlemmer: 

  • Bestyrelsesformand, Jens Bjørn Andersen
  • Næstformand, Executive Vice President People, Culture & Sustainability Louise Gade
  • Bestyrelsesmedlem, direktør Torben Laustsen
  • Bestyrelsesmedlem, adm. direktør Mads Hylleholt Bøttger
  • Bestyrelsesmedlem, cheflæge, professor i klinisk onkologi Karina Dahl Steffensen
  • Bestyrelsesmedlem, professor Noemi Katznelson
  • Bestyrelsesmedlem, skovrider Søren Hald

Bestyrelsens opgave

På minimum fem årlige ordinære bestyrelsesmøder træffer bestyrelsen afgørelse i alle uddelingssager og andre spørgsmål for fonden.

Det er bestyrelsens ansvar at forvalte fondens midler i overensstemmelse med fondens formål og langsigtede interesser. Bestyrelsen har som mål, at danskerne - "almenheden" - får bedst mulig gavn af fondens uddelinger.

Et bestyrelsesmedlem må ikke deltage i behandling af spørgsmål, hvor der er en synlig og oplagt relation mellem vedkommende og en given ansøger. Et medlem har pligt til at oplyse om potentielle interessekonflikter.

Sammensætning af bestyrelsen

Ved besættelse af bestyrelsesposterne tilstræbes en bredde i medlemmernes samlede kvalifikationer og en tilknytning til forskellige danske landsdele. Bestyrelsen supplerer sig selv og kan bestå af seks til ni medlemmer. Ved rekruttering af nye medlemmer udarbejdes en kandidatprofil og sammen med et rekrutteringsfirma identificeres relevante kandidater.

Med henblik på at sikre kontinuitet og gode overgange i forbindelse med udskiftninger i bestyrelsen kan der udpeges en eller flere observatører.

Bestyrelsesmedlemmer udpeges for en periode på to år ad gangen. Genudpegning kan finde sted. Der kan ikke ske valg eller genvalg af personer, der har været medlem af bestyrelsen i mere end i alt 12 år. Såfremt den nødvendige kompetenceprofil for bestyrelsen eller hensynet til kontinuitet gør det ønskeligt, kan 12-års reglen efter beslutning i bestyrelsen fraviges.

Aldersgrænsen for medlemmer af fondens bestyrelse er 75 år.

Vederlag

Nordea-fondens bestyrelsesmedlemmer modtager for bestyrelsesarbejdet et fast årligt vederlag. Formanden modtager 499.180 kr. i bestyrelseshonorar. Næstformanden modtager 334.040 kr. og menige medlemmer modtager 198.920 kr. i bestyrelseshonorar (2024). Eventuelle observatører modtager samme honorar som menige medlemmer af bestyrelsen.

Medlemmerne af Nordea-fondens investeringsudvalg modtager et fast årligt vederlag herfor. Formandens honorar udgør 156.016 kr. og menige medlemmers honorar udgør 78.008 kr. (2024)

Direktørens vederlag udgør 3.099.252 kr. i 2024.

Nyhedsbrev

Tilmeld dig 'Nyt om gode liv'

Få nyheder, gode råd til ansøgningsprocessen og nyt om støttemuligheder direkte i din indbakke. 

Nordea-fondens nyhedsbrev er til alle, der arbejder med projekter, hvor aktiviteter og fællesskaber er nøgleord.

Du hører fra os ca. 10 gange om året.